Altersgrenze
- Herr Abeln, das Hamburger Arbeitsgericht entschied, dass starre Altersgrenzen für Führungskräfte unwirksam seien. Welche Folgen hat das für Manager? Da die entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag unwirksam ist, haben sie ein Recht darauf, bis zum gesetzlichen Renteneintrittsalter beschäftigt zu werden. Notfalls können sie dieses Recht auch einklagen - bis zu ...
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Manager-Führungskraft, Arbeitsrecht, Bundesrepublik Deutschland |
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